Esta foi uma palestra que cobriu os aspectos da tecnologia Could Computing.
2013/09
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2013/06
Overview CMMi and Standardization - PQA
Este curso abordou os processos dos níveis de senioridade do CMMi.
2013/04
Managing Yourself and Those Around Your
Este curso abordou técnicas de gerência, acompanhamento de progresso, aspectos motivacionais entre outros.
2013/04
The Self-Directed Project Team Member English
Este curso abordou os processos relacionados ao gerenciamento de projetos do ponto de vista de um membro da equipe. Vários artefatos gerados durante um projeto foram analisados nesse curso.
2013/04
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2013/04
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2013/02
IBM Unica Campaign Advanced Techniques
Este curso apresentou técnicas avançadas de uso do produto Unica Campaign 8.5 do ponto de vista do cliente. Ele cobriu os processos desde a criação de uma campanha até o tratamento dos resultados.
2012/12
Unica Campaign Reports Installation and Administration
Este curso apresentou os detalhes específicos do processos de instalação e configuração do módulo de reportes do produto Unica Campaign 8.5.
2012/12
IBM Unica Campaign 8.5 Architecture and Installation
Este curso apresentou todos os componentes do produto Unica Campaign 8.5, os processos de instalação e configuração de cada um deles.
2012/11
IBM Unica Campaign 8.5 Administration
Este curso apresentou as principais tarefas do produto Unica Campaign 8.5 exclusivamente do ponto de vista de suporte.
2012/11
Introduction to IBM Unica Campaign 8.5
Este curso apresentou os principais aspectos do produto Unica Campaign 8.5 tanto do ponto de vista do cliente quanto do ponto de vista de suporte.
2012/11
Programming Essentials for IBM WebSphere Commerce V7 Customization
Este curso abordou os pontos de expansão e customização do WebSphere Commerce versão 7. Este curso foi específico para os profissionais de desenvolvimento e suporte.
2012/10
IBM WebSphere Commerce V7 Management Center Functionality
Este curso abordou as principais funcionalidades da ferramenta Management Center do WebSphere Commerce versão 7, tando do lado do cliente quanto do lado do suporte.
2012/10
IBM WebSphere Commerce V7 Foundation
Este curso abordou as principais funcionalidades de cada uma das versões do WebSphere Commerce versão 7, os papeis dos profissionais que utilizam o produto, os papeis dos profissionais que suportam o produto, entre outros aspectos.
2012/10
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2012/08
Responsabilidade Digital e Computação Segura
Este curso cobriu vários padrões e regras adotadas pela empresa. Todos os funcionários da empresa foram requisitados para fazer esse curso.
2012/08
Gerenciamento de problemas, mudanças e de versões
Este foi um curso de uma ferramenta interna usada para o gerenciamento de problemas, mudanças e controle de versões. Este foi um treinamento obrigatório para toda a área de serviços.
2012/08
Uma visão geral de Técnicas de Negociação
Curso rápido com ideias e conceitos muito bons.
2012/08
Liderança Avançada para Gerentes de Projeto
Esse curso abordou tópicos muito importantes na gerência de recursos, cronograma, aspectos motivacionais, entre outros. Teve a duração de 16 horas.
2012/08
Treinamento de Processos
Este foi um conjunto de treinamentos remotos sobre vários processos relacionados à gerência de projetos. Foram cobertos um total de 37 processos com duração aproximada de 28 horas.
2012/06
Orientação a Gerência de Projetos
Curso remoto bem abrangente que dura aproximadamente 16h e cobre todas as fases de um projeto.
2011/12
Curso de Fundamentos de Lean Six Sigma
Este curso de um dia de duração é um em que todos deveriam passar. Ele tem muitas idéias interessantes e conceitos sobre eliminação de etapas desnecessárias em qualquer cadeias de processos em uma organização.
2011/08
Curso de Metodologia Agile
Este curso remoto foi muito bom com aproximadamente 20 alunos on-line usando a ferramenta Elluminate durante 4 dias. Cobriu todos os aspectos da metodologia Agile.
2010/08
Não há.
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Quality Assurance and Quality Control
Mostra uma série de fatores que envolvem o controle de qualidade.
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Integração de Projeto: Executando e Completando um Projeto.
Este é um curso bem simples que cobre os processes e controles de um projeto. Ele cobre as entradas e as saídas de cada etapa e mostra claramente os principais pontos de atenção no monitoramento de requisitos, defeitos, performance, entrega de tarefas e no fechamento do projeto.
2008/11
Planejando o Escopo de um Projeto.
Este curso é bem completo e cobre as etapas para a geração de um planejamento genérico. Ele engloba o plano de interface de comunicação, o planejamento de recursos, a divisão do plano em unidades de trabalho, a estimativa do tempo, custo, qualidade, risco entre muitos outros.
2008/11
Criando e Definindo um Projeto.
Este curso é bem simples e apresenta os passos para a criação de um projeto usando a ferramenta Project 2003. Há bastantes conceitos de projeto, tarefas, dependências, restrições entre outros. O curso também usa muito a técnica de simulação do uso da ferramenta.
2008/11
SAP NetWeaver Business Intelligence Overview
Este é um curso extenso que cobre muitas ferramentas para criar reportes analíticos, de planejamento e com tipos customizados de informação. Ele cobre o fluxo de informação via OLAP e OLTP e ferramentas de Data Mining, Data Warehouse e muitas outras.
2008/10
SAP Center Period-End Closing & Reports
Este é um curso que foca na distribuição de centros de custos. Antes dos períodos de fechamento se deve fazer folha de pagamento, trazer os lançamentos financeiros para então aplicar as distribuições de custo que pode ser do tipo "Periodic Reposting", "Distribution" e "Assessment". O curso também mostra os tipos disponíveis de reporte e suas facilidades no sistema de informação.
2008/10
SAP Cost Center Planning & Posting
Este curso apresenta de modo claro como os dados são providos para as funcionalidades de reportes estatísticos. Com esta informação é possível planejar as alocações aos centros de custos. Este curso também provém informação de como os lançamentos podem ser feitos. Em geral, é um bom curso e fornece uma bom resumo de como as funcionalidades do SAP podem ajudar uma companhia a planejar seus custos e previsões.
2008/08
SAP Controlling Master Data
Este curso é muito bom para saber como a estrutura de custos é organizada no SAP, sua relação com o plano de contas, o módulo de finanças e o módulo de controle.
2008/08
SAP Financial Reports
Este curso é bem simples e apresenta os tipos de reportes, agrupamentos e tipos de análises permitidas pelo sistema. Há uma grande flexibilidade na customização dos tipos de reportes disponibilizados pelo sistema.
2008/08
SAP GL
Este curso apresenta os processos de entrada de lançamentos contábeis e a geração de relatórios contábeis de uma maneira genérica, mas é bastante extenso nos detalhes dos processamentos periódicos.
2008/08
SAP GL Overview & Master Data
Este curso sobre de maneira bem genérica os componentes do módulo de controle financeiro. Ele aborda a criação do plano de contas geral e específico de uma empresa, o uso de companhia de exemplo, as integrações entre outros.
2008/08
SAP Financial Overview
Este curso é bem genérico e cobre as principais funções dos módulos e componentes da parte de finanças. A avaliação inicial pergunta até mais itens que as explanações apresentadas pelo curso.
2008/08
SAP Navigation, ECC 5.0 and ECC 6.0
Este curso é bem simples e cobre a navegação básica através do SAP Gui.
2008/05
SAP Financial Master Data
Este é um curso bem simples sobre o cadastro de vendors e bancos no SAP.
2008/03
Solution Mgr Business Blueprint
Este curso entra em detalhes de como manipular o SAP GUI para executar a fase de definição de negócios. Ele cobre a seqüência de passos para a adaptação da estrutura existem para as necessidades específicas do projeto. A maneira como este curso é apresentado são excelentes, principalmente as demonstrações animadas, recomendo.
2008/03
Solution Mgr Project Initiation
Este curso entra em detalhes de como manipular o SAP GUI para executar a fase de preparação de projeto. Ele também cobre as funcionalidades de geração de projetos templates para servirem de base para projetos em várias localidades. Também há a funcionalidade de comparação entre os artefatos feitos nas localidades e os que existem no template. A maneira como este curso é apresentado são excelentes, principalmente as demonstrações animadas, recomendo.
2008/03
Solution Mgr Realization Phase
Este curso entra em detalhes de como manipular o SAP GUI para executar a fase de realização. Ele também cobre as funcionalidades de controle de caso de testes, atribuição de testes a pessoas, extração de relatórios de testes. As funcionalidades de monitoramento das soluções são também cobertas. A maneira como este curso é apresentado são excelentes, principalmente as demonstrações animadas, recomendo.
2008/03
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SAP Solution Manager Overview
Este curso foi bem instrutivo quanto a unificação de várias ferramentas da SAP para o controle do processos de desenvolvimento. Ele mostra de uma maneira genérias como o Solution Manager cobre os vários tipos de projetos e os controles que ele fornece durante as várias fases de desenvolvimento.
2008/02
The Enabling Leader (English)
Este curso apresenta os atributos que um bom líder deve ter. Estes conceitos estão longe do que a o senso comum tem sobre liderança. É intuitivo misturar o que é ser um líder do que é ser um gerente ou coordenador. De acordo com o curso, uma das qualidades de um bom líder é diminuir o seu poder em favor da coletividade, delegar responsabilidade valorizando a contribuição do time e favorecer o pensamento crítico dos empregados. Este é sem dúvida alguma, um excelente curso para qualquer pessoa.
2007/11
Strategies for Facilitating Critical Thinking
Este curso apresenta uma maneira diferente de como podemos nos portar perante as atividades profissionais. Ele define o que é um comportamento guiado por "Pensamento Crítico". Ele enfatiza os seus benefícios, como estimular o uso, e, o que eu mais gostei, como aplicar seus conceitos na seleção de integrantes de equipes e times.
2007/10
Coaching for Performance
Este curso fornece excelentes métodos para aplicar em programas de treinamento. Um outro ponto importante abordado é o de como motivar pessoas, provendo feedbacks construtivos e reuniões regulares ou esporádicas de acordo com a necessidade. Há uma parte bastante interessante neste curso, na qual aborda como facilitar o treinamento de adultos, ou seja, quais características que um curso deve ter para aumentar a eficácia de um treinamento para pessoas adultas. Um ponto delicado neste curso é o de como prover aconselhamentos, quando fazer, quando não fazer e quais passos seguir se for necessário fazer um aconselhamento.
2007/10
Removing Performance Barriers
Este curso é bem direcionado a administração de empresa ou departamentos. Ele fornece métodos para análise de processos, análise de performance, várias maneiras de medir a qualidade dos processos, as estratégias para melhoria de processos e métodos para incentivar empregados e gerentes a assumir riscos.
2007/10
The Self-Directed Project Team Member English Course
Este é um curso motivacional. Ele aborda a imagem que a pessoa possui de si mesma. Ele fornece um método para melhorar a atitude. Fornece dicas sobre o uso de uma visão positiva, de como trabalhar com o stress, de como utilizar o tempo livre, auto-recompensas, a formulação de planos a longe médio e curto prazo e como alcançá-los. É um curso muito bom, recomendo.
2007/09
Coaching Skills
Este curso é bem demorado mas compensa muito. Ele fornece uma série de métodos para guiar uma sessão de mentoramento. Fornece dicas para melhor ouvir o mentorando, entender os problemas do passado, seus reflexos no futuro, compreender melhor a linguagem corporal, utilizar técnicas de brainstorming e muitos outras técnicas. As informações passadas neste curso podem com certeza serem utilizadas com sucesso na vida pessoal de qualquer um. Eu recomendo.
2007/09
Set and Clarify Standards Course
Este curso é rápido, prático e de conteúdo ótimo não só para a relação de gerentes e funcionários, mas também de relação inter pessoal. Este curso fornece uma metodologia para a definição de objetivos, conquista do apoio das pessoas envolvidas e avaliação dos resultados. Tudo isto aplicando a definição clara de padrões nas suas classificações em padrões quantitativos, padrões de tempo, padrões de custo e padrões de qualidade. Eu recomendo este curso.
2007/09
Analyzing Project Risk Course
Este é um curso bem completo. Ele fornece uma visão detalhada da análise qualitativa e quantitativa de riscos de projeto. Ele cobre os vários produtos se relacionam diretamente com cada uma das duas frentes de análise, tais como Plano de Gerenciamento do Projeto, Plano de Gerenciamento de Riscos, Cronograma, Capital Intelectual da Organização, Análise Sensitiva, Valor Monetário Esperado, Árvore de Decisão e até modelagem e simulação com técnicas de Monte-Carlo.
2007/08
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Module 2: Web Services Technology, Architecture, Deployment, and Standards Course
Esta apresentação fornece os principais conceitos e componentes da tecnologia Web Services. Ele explica a função de SOAP, WSDL, XML, UDDI entre outros. Também mostra como esta tecnologia pode ser utilizada nos sistemas legados.
2007/08
Employee Performance: Providing Feedback
Me surpreendi com a análise das situações que envolvem feedbacks neste curso. Este curso é muito rico na análise de cenários, na classificação, nos métodos e nas recomendações. Recomendo este curso a todos.
2007/07
Critical Thinking Skills for Managing
Apesar deste curso ter o título focando para gerenciamento, ele se aplica a qualquer pessoa. Ele trás uma metodologia muito abrangente para análise de situações, resolução de problemas e tomada de decisão. As seqüências de passos apresentadas servem sem dúvida a qualquer pessoa e em qualquer circunstância. Eu realmente recomendo este curso. Muito bom.
2007/07
Dealing with Organizational Change Simulation
Este curso é bem simples e direto. Ele enfatiza quais seriam os posicionamentos mais apropriados de um profissional perante as situações novas que resultam de mudanças organizacionais. Eu recomendo a todos.
2007/06
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Leadership Without Authority
Este curso é bastante motivacional. Ele aborda os atributos que um profissional deve ter para possuir liderança sem ter formalmente um cargo de gerência direta. Ele apresenta um método para a análise do ambiente de trabalho, das oportunidades existentes, dos risco ao assumir responsabilidades entre outros. Este curso é bem abrangente e os conceitos apresentados podem ser utilizados em qualquer área profissional.
2006/12
CICS/ESA Concepts
Este curso é espetacular. Este curso possui exatamente o conteúdo que estava procurando. Eu queria ter uma noção da estrutura e conceitos internos do CICS. Este curso inicia com uma série de testes para avaliar os conhecimentos do usuário. Em seguida ele passa a abordar transações, CICSplex, tarefa, as diferenças internas de on-line com batch. Ele aborda cada uma das CICS Regions e a integração entre elas, o controle de tarefas, programas, jobs, terminais, data streams, o mapeamento de campos na tela, facilidades do Basic Mapping Support (BMS) e finalmente a utilização do CICS em programas batch ou pseudo-conversacional.
2006/11
Java Beans Details
Este curso é bem prático. Eu já possuía conhecimentos de javabeans quando iniciei este curso e queria ter um contato direto com o código fonte e especificações que envolvem um javabean. Ele cobre todos os conceitos básicos com exemplos práticos de código. Explica os vários tipos de propriedades, listeners e o modelo de mensagens. Ele também exemplifica o uso do Javabean Development Kit.
2006/11
Communication Etiquette
O título deste curso não é muito convidativo. Entretanto, posso garantir que ele trás várias dicas valiosas para o bom desempenho de qualquer atividade. Ele analisa os vários tipos de falhas de comunicação, quais os fatores que devem ser analisados para uma boa comunicação e finalmente as abordagens que devem ser feitas para aumentar a chances de se ter uma boa comunicação.
2006/11
OS/390 MVS Concepts and Facilities
Inicialmente eu queria fazer o curso chamado OS/390 An Introduction. Entretanto quando fui acessá-lo vi que tinha sido descontinuado. Como tinha curiosidade pelo assunto o substituí pelo curso de OS/390 MVS. Achei este curso muito interessante. O curso começa com uma série de questões para uma avaliação inicial do conhecimento. Em seguida ele aborda a história do MVS, desde o MVS/370, passando pelo MVS/XA até o MVS/ESA. Ele usa esta história para explicar os conceitos do MVS, como a de máquina virtual, parallel sysplex, channels, LPARs, Jobs, JCL, os vários tipos de formatos de registros e métodos de acesso, banco de dados, programação, os vários tipos de endereçamento de memória e muitos outros. Apesar de ser um curso antigo com interface gráfica ultrapassada eu recomendo.
2006/11
RMI and the Java Message Service
Este curso é excelente. Ele vai a fundo a na implementação dos skeletons e stubs do RMI. Explica as dependências que se cria quando se usa RMI. As alternativas para reduzir estas dependências tais como atualizar o codebase via file system, FTP ou até mesmo HTTP. Ele explica a uso de JNDI para localização dos objetos. Vai passo a passo explicando a implementação das classes, o uso das interface e o tratamento de exceções. Ele faz o mesmo para o JMS. Ele cobre simultaneamente o tipo Pear-to-Pear (P2P) e o Publish e Subscribe. Recomendo a todos.
2006/08
Writing High-Impact Reports and Proposals English Details
Este é um curso muito bom. Provê boas dicas de como organizar seus dados antes de começar a escrever. Fornece boas recomendações do uso de fontes primárias e secundárias de informação. Boas recomendações de estilo de escrita, concisão, coerência, comentários não tendenciosos, eufemismos. Também cobre os vários tipos de impressões. Eu o recomendo.
2006/08
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Pricing for Profitability
Se o comum é pensar que colocar preço é ver o custo e colocar a margem de lucro, então este curso vai agradar muito. Nele é visto várias estratégias de cálculo de preço e análise de mercado. Este curso é muito bom, recomendo.
2006/07
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Introduction to SOA and Web Services
Este curso foca mais nos conceitos e benefícios. Ele não toca em assuntos de implementação de Web Servers.
2006/07
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Effective Telephone Technique
Este curso apresenta bons conceitos que pode nos passar desapercebidos e que ajudam bastante na utilização do telefone com clientes, secretária eletrônica, celular, viva-voz entre outros.
2006/07
Java 2 Security Features Details
Este curso entra em detalhes nas Applications Programming Interfaces para implementar a autenticação e autorização, além de explicar o uso de ferramentas de linha de comando para manipular certificados e chaves. Também fornece informações de como implementar a segurança em servidores de aplicação através do deployment descriptor.
2006/07
Accounting Fundamentals
Este curso é bem detalhado em cada parte do processo contábil. Desde a coleta das informações de transação contábil até a geração de reportes.
2006/06
Technical Leadership Development
Este curso apresenta vários profissionais técnicos explanando sobre suas experiência práticas na liderança técnica de projetos.
2006/06
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Financial Risk Management
Este curso é bem parecido com o curso Decisions and Risk, porém bem direcionado para o vários tipos de negociações possíveis entre empresas, analisando os benefícios e riscos.
2006/05
Analyzing the Income Statement and Balance Sheet
Este curso explica bem como analisar o desempenho de empresas através de seus reportes contábeis. Eu indicaria o curso Accounting Fundamentals primeiro.
2006/05
Decisions and Risk
Este curso é bem genérico e dá para aplicar seus conceitos no dia-a-dia. Ele explica alguns métodos para analisar as várias características de um risco e como embasar bem uma decisão.
2006/05
Java technologies for web services
Este curso é bem baixo nível na implementação de Web Service em Java. Há exercícios de programação e detalhes das Application Programming Interfaces (APIs).
2006/05
LDAP Fundamentals
Apresenta muito bem a hierarquia em que as informações são armazenadas num LDAP. Também fornece a história da evolução do LDAP.
2006/04
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2004/12
Making Content Dynamic with DHTML
Este curso vai bem a fundo nos detalhes de DHTML inclusive fazendo distinção entre os navegadores Explorer e Netscape.
2005/07
How YOU Can Improve Client Satisfaction
Este curso apresenta conceitos que apesar de alguns serem básicos ajuda bastante no relacionamento com clientes. Os pequenos detalhes fazem a diferença.
2004/11
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DB2 V4: SQL Advanced Functions
Este curso detalha mais as funcionalidades da versão 4 do DB2 para a entrada de SQLs. Não entra em detalhes sobre a criação de pesquisas usando linguagem SQL avançada.
2002/06
DB2 Design and Administration
Este curso apresenta bem a hierarquia de estruturas de armazenamento do DB2. Este era o ponto em que eu estava mais interessado.
